MIELE PG 8593 [WW AD]

Zmywarka laboratoryjna z dozowaniem płynów i suszeniem gorącym powietrzem DryPlus

 

MIELE PG8593
  • Wydajność/wsad np. 128 butelki laboratoryjne
  • Efektywne wykorzystanie zasobów – pompa grzewcza ze zmiennymi obr.
  • Bezpieczeństwo dzięki kontroli – kontrola ciśnienia mycia i ramion spryskujących 
  • Wydajne suszenie gorącym powietrzem – DryPlus
  • Absolutne bezpieczeństwo – możliwe podłączenie do dokumentacji procesowej

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MIELE PG 8583 CD [WW AD CM]

Zmywarka laboratoryjna z  przyłączem wody odmin. , dozowaniem płynów, DryPlus i kontrolą przewodności.

 

MIELE PG8583CD
  • Wydajność/wsad np. 128 butelki laboratoryjne
  • Efektywne wykorzystanie zasobów – pompa grzewcza ze zmiennymi obr.
  • Bezpieczeństwo – kontrola ciśnienia mycia i ramion spryskujących i przewodności 
  • Wydajne suszenie gorącym powietrzem – DryPlus
  • Absolutne bezpieczeństwo – możliwe podłączenie do dokumentacji procesowej

 

 

 

 

 

 

 

MIELE PG 8593 [WW AD OIL]

Zmywarka laboratoryjna z dozowaniem płynów, suszeniem DryPlus i uszczelkami olejowymi

 

MIELE PG8593
  • Wydajność/wsad np. 128 butelki laboratoryjne
  • Efektywne wykorzystanie zasobów – pompa grzewcza ze zmiennymi obr.
  • Bezpieczeństwo dzięki kontroli – kontrola ciśnienia mycia i ramion spryskujących 
  • Wydajne suszenie gorącym powietrzem – DryPlus
  • Absolutne bezpieczeństwo – możliwe podłączenie do dokumentacji procesowej

 

 

 

 

 

 

 

 

 

MIELE PG 8593 [WW AD CM]

Zmywarka laboratoryjna z dozowaniem płynów, suszeniem DryPlus i kontrolą przewodności.

 

MIELE PG8593

 

  • Wydajność/wsad np. 128 butelki laboratoryjne
  • Efektywne wykorzystanie zasobów – pompa grzewcza ze zmiennymi obr.
  • Bezpieczeństwo dzięki kontroli – kontrola ciśnienia mycia i ramion spryskujących i przewodności
  • Wydajne suszenie gorącym powietrzem – DryPlus
  • Absolutne bezpieczeństwo – możliwe podłączenie do dokumentacji procesowej

 

 

 

 

 

 

 

 

MIELE PG 8583 [WW AD LD]

Zmywarka laboratoryjna z przyłączem wody odmineralizowanej, dozowaniem płynów i funkcją EcoDry

 

MIELE PG8583

 

 

  • Wydajność/wsad np. 128 butelki laboratoryjne
  • Efektywne wykorzystanie zasobów – pompa grzewcza ze zmiennymi obr.
  • Bezpieczeństwo dzięki kontroli – kontrola ciśnienia mycia i ramion spryskujących
  • Komfortowe wsparcie suszenia – EcoDry
  • Absolutne bezpieczeństwo – możliwe podłączenie do dokumentacji procesowej

 

 

 

 

 

 

 

 

Z przyjemnością informujemy, że otrzymaliśmy nagrodę “Forbes Diamonds 2021” – jeden z najbardziej prestiżowych rankingów firm, które najskuteczniej podniosły swoją wartość w ciągu ostatnich trzech lat. Uwzględniono następujące kluczowe kryteria: wyniki finansowe za lata 2015-2019, wartość aktywów, historię płatności, wiarygodność płatności.
Ta nagroda jest dla nas szczególnie cenna i wyjątkowa. Dowodzi to poprawności naszej strategii rozwoju, naszej marki i jakości naszej działalności. Dowodzi to również, że działalność naszej firmy przynosi pożądane rezultaty. Chcielibyśmy podziękować wszystkim, którzy przyczynili się do naszego sukcesu.

Drodzy Klienci, Partnerzy, Współpracownicy,

jak co roku chcielibyśmy poznać Państwa opinie dotyczące naszej firmy aby móc stale podnosić jakość świadczonych przez nas usług i jeszcze lepiej spełniać Państwa oczekiwania. Wypełnienie ankiety powinno zająć nie dłużej niż 5 minut.

Link do ankiety znajduje się tutaj.

Państwa zdanie jest dla nas ważne. Z góry dziękujemy za poświęcony czas.

08Opis stanowiska:

  • projektowanie instalacji elektrycznych/ schematów elektrycznych produkowanych urządzeń,
  • przygotowanie i aktualizacja dokumentacji,
  • rozwiązywanie problemów technicznych, współpraca z Działem Produkcji,
  • bieżące wsparcie użytkowników w zakresie IT.

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe o profilu elektronicznym,
  • umiejętność czytania schematów elektrycznych, dokumentacji i instrukcji,
  • znajomość języka angielskiego mile widziana,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • umiejętność podejmowania decyzji i metodologicznego rozwiązywania problemów.

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w nowoczesnej i rozwijającej się organizacji z wieloletnim doświadczeniem
  • współpracę z największymi firmami budowlanymi w Polsce,
  • przyjazną atmosferę – firmy rodzinnej,
  • pakiet socjalny (karta Multisport / LUXMED / Posiłki – SMARTLUNCH),
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

INFORMACJE O PROCESIE REKRUTACJI:

  • CV prosimy kierować na adres, podając w temacie nazwę stanowiska: cv@inmed.pl
  • Nadesłanych ofert nie zwracamy,
  • Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami,
  • Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.)
  • Jeśli chcą Państwo wziąć udział w przyszłych rekrutacjach prosimy w przysłanym CV zawrzeć poniższą klauzulę, dzięki której będziemy mogli skontaktować się Panią/Panem w czasie przyszłych rekrutacji, co zwiększy Pani/Pana szanse na zatrudnienie:  „Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji. ” 

 

DANE OSOBOWE

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie firma INMED-Karczewscy Sp. z o.o. Sp. k. (dalej : my). Mamy swoją siedzibę w Krępicach przy ul. Kwiatowej 32 A, 55-330 Krępice.

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie kodeks pracy. Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, będziemy mieli prawo przetwarzać Pani/Pana dane również w procesie przyszłych rekrutacjach, czyli do 12 miesięcy od przekazania danych.

Nikomu nie będziemy udostępniać Pani/Pana danych bez Pani/Pana wyraźnej zgody.

Będziemy przekazywać dane wyłącznie trzem grupom: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki, podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy to zadanie, innym odbiorcom danych, np. podmiotom udzielającym świadczeń medycznych organizującym motywacyjne programy sportowo-rekreacyjne, zakładom ubezpieczeń, podmiotom zarządzającym flotą samochodową.

Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Ponieważ podstawą przetwarzania danych może być wyrażona przez Panią/Pana zgoda, informujemy, że zgoda może być cofnięta w dowolnym momencie.

Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do GIODO/UPODO.

 

Zakres obowiązków:

  • Prace ślusarskie (cięcie profili aluminiowych, szlifowanie powierzchni, gratowanie krawędzi obrabianych części, nitowanie, skręcanie, wiercenie itp),
  • Realizacja procesów zgodnie z instrukcją,
  • Terminowa i ilościowa realizacja zleceń.

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe, zawodowe,
  • Mile widziane doświadczenie na wymienionym lub podobnym stanowisku,
  • Doświadczenie w pracy warsztatowej,
  • Umiejętność posługiwania się narzędziami ślusarskimi,
  • Rozwinięte zdolności manualne, 
  • Sumienność, odpowiedzialność, rzetelność,
  • Podstawowa znajomość obsługi komputera (meldowanie procesów produkcyjnych w systemie),
  • Gotowość do pracy w trybie dwuzmianowym.

Dodatkowe wymagania:

  • Mile widziana umiejętność obsługi frezarek, tokarek i szlifierek manualnych.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i umiejętności,
  • Pakiet socjalny (Luxmed, Smart Lunch, Multisport),
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnim doświadczeniem.

INFORMACJE O PROCESIE REKRUTACJI:

  • CV prosimy kierować na adres, podając w temacie nazwę stanowiska:   cv@inmed.pl
  • Nadesłanych ofert nie zwracamy,
  • Uprzejmie informujemy, że zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami,
  • Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poz. zm.)
  • Jeśli chcą Państwo wziąć udział w przyszłych rekrutacjach prosimy w przysłanym CV zawrzeć poniższą klauzulę, dzięki której będziemy mogli skontaktować się Panią/Panem w czasie przyszłych rekrutacji, co zwiększy Pani/Pana szanse na zatrudnienie:  „Wyrażam zgodę Administratorowi Danych Osobowych na przetwarzanie moich danych osobowych w celach przyszłych rekrutacji. ” 

 

DANE OSOBOWE

Administratorem Pani/Pana danych osobowych będzie firma INMED-Karczewscy Sp. z o.o. Sp. k. (dalej : my). Mamy swoją siedzibę w Krępicach przy ul. Kwiatowej 32 A, 55-330 Krępice.

Będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe wyłącznie w celu przeprowadzenia rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych będzie kodeks pracy. Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać do czasu zakończenia rekrutacji.

Jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę, będziemy mieli prawo przetwarzać Pani/Pana dane również w procesie przyszłych rekrutacjach, czyli do 12 miesięcy od przekazania danych.

Nikomu nie będziemy udostępniać Pani/Pana danych bez Pani/Pana wyraźnej zgody.

Będziemy przekazywać dane wyłącznie trzem grupom: osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki, podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy to zadanie, innym odbiorcom danych, np. podmiotom udzielającym świadczeń medycznych organizującym motywacyjne programy sportowo-rekreacyjne, zakładom ubezpieczeń, podmiotom zarządzającym flotą samochodową.

Ma Pani/Pan prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich poprawiania, usuwania, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Ponieważ podstawą przetwarzania danych może być wyrażona przez Panią/Pana zgoda, informujemy, że zgoda może być cofnięta w dowolnym momencie.

Jeśli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do GIODO/UPODO.